À LA UNE

Monsieur le Directeur académique, Comme à l'accoutumée, conformément à l'article 6 du règlement intérieur du CTSD, je me permets, au nom des représentants FSU des personnels, de vous soumettre un certain nombre de questions diverses, en espérant que vous leur apporterez des réponses, certaines d'entre elles ayant été laissées en suspens lors du dernier CTSD…
Pour le second degré :
• Préparation de rentrée 2017 dans les collèges et lycées de l'académie : un point sur les critères de répartition de la (...)

Dans le portrait social national brossé hier par les représentants FSU des personnels à l'occasion du CTSD premier degré, notre département occupe malheureusement une place de premier choix, tant les difficultés sont importantes, la pauvreté grandissante, la baisse démographique, faute de perspectives, persistante…
Pour autant, les travaux de préparation de rentrée 2017 relatifs aux collèges et lycées, menés depuis les bureaux de Madame la Ministre puis de ceux de Madame la Rectrice, semblent encore une (...)

Communiqué de presse – Les Lilas le 2 février 2017
Comme elle s'y était engagée en signant le protocole dit « PPCR » (Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations) dans la Fonction publique, la FSU reste très vigilante et agit en permanence sur sa mise en œuvre pour que les avancées soient les plus favorables aux agents. Dans le cadre des effets sur la rémunération de la mise en œuvre des mesures PPCR, la FSU avait sollicité dans les derniers mois, la ministre de la Fonction publique sur la (...)

Dans notre département, l'intersyndicale réunie hier soir invite tous les agents, salariés, personnels à se mobiliser demain jeudi 19 mai pour une nouvelle journée d'action pour continuer à dénoncer ce projet de texte et la gravissime déconstruction du Code du Travail qu'il induit, sans parler de l'utilisation du 49.3…, preuve s'il en est du mépris de notre gouvernement face à une opposition pourtant forte (70% des Français contre la loi Travail), signe peut-être aussi d'une certaine fébrilité face à une (...)

En cette période de débat parlementaire, alors que Manuel Valls n'exclut pas d'utiliser l'article 49.3 pour faire adopter la loi Travail…, l'intersyndicale nationale a lancé, vendredi dernier, un appel à une nouvelle journée d'action contre le projet, jeudi prochain, le 12 mai (= date qui marque la fin des débats à l'Assemblée nationale, avant le vote solennel du mardi 17 mai).
Dans les Ardennes, alors que FO préfère aller manifester à Paris, l'intersyndicale (CGT, FSU et Solidaires), malgré une (...)

Après les journées du 9 mars, du 31 mars, du 9 avril contre la loi Travail…, les organisations syndicales CGT, FO, FSU et Solidaires appellent à un nouveau temps fort ce jeudi 28 avril 2016, décliné dans notre département selon des modalités en grande partie similaires à celles du jeudi 31 mars dernier :
A Charleville-Mézières, rassemblement à partir de 12h30 Place Ducale (petite restauration proposée par la CGT, FO et la FSU) puis manifestation à partir de 14h en direction de la Préfecture (dépôt (...)

rassemblement Place Ducale à partir de 10h30, suivi d'une manifestation (rue du Petit Bois, avenue Forest, avenue Georges Corneau et Pont des Deux-Villes
COMMUNIQUE COMMUN
CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL
Les mobilisations des salarié-es, des étudiant-es et des lycéen-nes contre le projet de loi travail ne faiblissent pas.
Face à l'entêtement du gouvernement à maintenir son projet, la détermination reste intacte et soutenue massivement par l'opinion publique.
Grâce aux mobilisations, (...)

Suite aux manifestations qui ont rassemblé des milliers de salariés et de jeunes, le Gouvernement a fait des annonces qui ne modifient en rien le fond du projet de loi.
Le texte présenté au conseil des ministres reste toxique pour les salariés d'aujourd'hui et de demain. De toute évidence, ce texte ne permettra pas les créations nécessaires d'emplois, généralisera la précarité et aggravera les inégalités professionnelles notamment envers les femmes et les jeunes. C'est ce que montre l'exemple des pays (...)